♥4

📌 تغییرات مدیریتی در بیمه آرمان؛ هم‌افزایی برای دوران نوین رشد و چابکی

  • کد خبر : 5997
  • ۱۹ آبان ۱۴۰۴ - ۱۸:۵۵
📌 تغییرات مدیریتی در بیمه آرمان؛ هم‌افزایی برای دوران نوین رشد و چابکی

🔸به گزارش روابط‌عمومی شرکت بیمه آرمان، نشست شورای مدیران با هدف معارفه معاونین جدید و تقدیر از معاونین پیشین روز ۱۹ آبان‌ماه ۱۴۰۴ با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت‌مدیره، معاونان و مدیران در سالن کنفرانس دفتر مرکزی برگزار شد. 🔹این تغییرات مدیریتی در راستای سیاست‌های راهبردی جدید شرکت، با هدف افزایش پرتفوی سودآور، چابک‌سازی شبکه فروش […]

🔸به گزارش روابط‌عمومی شرکت بیمه آرمان، نشست شورای مدیران با هدف معارفه معاونین جدید و تقدیر از معاونین پیشین روز ۱۹ آبان‌ماه ۱۴۰۴ با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت‌مدیره، معاونان و مدیران در سالن کنفرانس دفتر مرکزی برگزار شد.

🔹این تغییرات مدیریتی در راستای سیاست‌های راهبردی جدید شرکت، با هدف افزایش پرتفوی سودآور، چابک‌سازی شبکه فروش و تقویت انگیزه در میان سرمایه انسانی صورت گرفت. بر این اساس:

– آقای جلال عباس احمدیان به سمت *سرپرست معاونت فنی*،  

– خانم معصومه نجات‌بخش به سمت *معاون فروش و توسعه بازار*،  

– و آقای سید مصطفی شاهرخی به سمت *معاون سرمایه انسانی و هوشمندسازی‌های نوین*  

منصوب شدند.  

🔸در این مراسم همچنین از زحمات ارزشمند مدیران پیشین تقدیر شد:  

آقای جمشید خاتمی (سرپرست معاونت فروش و بازاریابی)،  

آقای دکتر مسعود همتی گل‌سفیدی (معاون فنی بیمه‌های اشخاص)،  

و آقای محمدرضا قره‌سوری (سرپرست معاونت فنی بیمه‌های اموال).

🔹مدیرعامل و اعضای هیأت‌مدیره ضمن تجلیل از خدمات این مدیران، بر استمرار مسیر تحول و نوآوری و استفاده از ظرفیت‌های هم‌افزایی برای ارتقای جایگاه بیمه آرمان تأکید کردند.

در پایان مراسم نیز با اهدای لوح سپاس از معاونین پیشین قدردانی شد و احکام مسئولیت معاونین جدید با آرزوی توفیق، همکاری و همدلی تقدیم آنان گردید تا فصل تازه‌ای از تحول سازمانی در بیمه آرمان آغاز شود.

لینک کوتاه : https://bimeh24.news/?p=5997

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 1در انتظار بررسی : 1انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.