یکشنبه, ۱۵ مهر ۱۴۰۳ / قبل از ظهر / | 2024-10-06
کد خبر: 3275 |
تاریخ انتشار : ۱۰ مهر ۱۴۰۳ - ۹:۴۳ | ارسال توسط :
ارسال به دوستان
پ

آیین تکریم مهندس طاهر موهبتی مدیرعامل سابق بیمه دی با حضور هیئت مدیره، هیئت عامل، مدیران ستاد و شعب، مدیران شرکت‌های تابعه، روسای ادارات و کارشناسان ستاد و شعب به صورت حضوری برای همکاران ستاد و وبینار برای همکاران شعب برگزار شد. به گزارش بیمه۲۴ و به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت […]

آیین تکریم مهندس طاهر موهبتی مدیرعامل سابق بیمه دی با حضور هیئت مدیره، هیئت عامل، مدیران ستاد و شعب، مدیران شرکت‌های تابعه، روسای ادارات و کارشناسان ستاد و شعب به صورت حضوری برای همکاران ستاد و وبینار برای همکاران شعب برگزار شد.

به گزارش بیمه۲۴ و به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت بیمه دی، مهندس طاهر موهبتی ضمن تقدیر از تلاش‌های همکاران شرکت در مدت تصدی ایشان، بیان کرد: همکاران بیمه دی در ستاد و شعب در این مدت تمام تلاش و کوشش خود را برای تحقق اهداف به کار بستند و شعار «دانستن، خواستن و توانستن» را عینیت بخشیدند.

وی افزود: نیروی انسانی می‌تواند کارهای بزرگی را رقم بزند، چنان که سرمایه انسانی بیمه دی بر اساس برنامه مدون حرکت کرد و توانست به گواهی آمار و ارقام، شرایط بسیار مطلوبی را برای شرکت رقم بزند و قلّه‌های رفیع موفقیت را فتح نماید. عملکرد همکاران سهام ساز است و توانست ارزش سهام شرکت را ارتقا بخشد. این همکاری و همدلی اعضای خانه فیروزه‌ای بیمه دی می تواند الگوی خوبی برای سایر سازمان‌ها و شرکت‌ها باشد که پیشنهاد می‌کنم این تجربه موفق به صورت مکتوب در اختیار صنعت قرار گیرد.

مهندس موهبتی اظهار کرد: به کارگیری و استفاده بیش از پیش از دانش شبکه فروش اثر بخش است و می‌تواند به نفع کسب و کار شرکت باشد. تردید ندارم امسال نیز با حضور دکتر صفی خانی حرکت رو به پیشرفت بیمه دی ادامه دار خواهد بود.

در ادامه این مراسم همچنین دکتر حمیدرضا صفی‌خانی رئیس هیئت مدیره و سرپرست شرکت، ضمن تقدیر از زحمات مهندس موهبتی بیان کرد: وجود مهندس موهبتی برای بیمه دی همچنان ارزش آفرین خواهد بود و ما با ایشان خداحافظی نخواهیم کرد تا بتوانیم از ظرفیت‌های ایشان در راهبری شرکت معظم بیمه دی بهره ببریم.

وی افزود: مهندس موهبتی ویژگی‌های رهبری سرشتی و نیز قابلیت‌های اکتسابی از جمله توانایی برقراری ارتباط و به کارگیری ضریب هوشی (IQ) ، هوش هیجانی (EQ) و ضریب نجابت (DQ) را برای رهبری یک سازمان دارا هستند. همچنین انگیزه ایشان برای کار کردن در بیمه دی به گونه‌ای بود که نقطه‌ی عطفِ سبک رفتار و انسجام سازمانی و نوسازی انگیزشی همکاران در بیمه دی قرار گرفت.

در آیین تکریم مهندس موهبتی، آقایان عباسعلی بنی‌صفار عضو هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت آتیه سازان امید نسل امروز، محمد سپاهی عضو هیئت مدیره، بهمن برزگر عضو هیئت عامل و معاون برنامه‌ریزی و تحول کسب و کار و مهدی شریعتی‌فر مدیر استان خراسان رضوی و مشاور مدیرعامل در امور بنیاد شهید به ایراد سخنرانی پرداختند.

منبع خبر ( ) است و پایگاه خبری بیمه 24 در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر می‌دانید، خواهشمند است کد ( 3275 ) را همراه با ذکر موضوع به شماره  90004519  پیامک بفرمایید.با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه پایگاه خبری بیمه 24 مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
لینک کوتاه خبر:
×
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط پایگاه خبری بیمه 24 در وب سایت منتشر خواهد شد
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • لطفا از تایپ فینگلیش بپرهیزید. در غیر اینصورت دیدگاه شما منتشر نخواهد شد.
  • نظرات و تجربیات شما

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

    نظرتان را بیان کنید