♥0

بیمه پاسارگاد موفق به دریافت تندیس بلورین سطح ۲ جایزه بین‌المللی مدیریت دانشی KM۴D شد

  • کد خبر : 6835
  • ۲۷ مهر ۱۴۰۵ - ۱۸:۰۲
بیمه پاسارگاد موفق به دریافت تندیس بلورین سطح ۲ جایزه بین‌المللی مدیریت دانشی KM۴D شد

بیمه پاسارگاد با موفقیت و به همت مدیریت آموزش، پس از گذراندن مراحل مختلف ارزیابی، تندیس بلورین سطح ۲ نهمین دوره جایزه مدیریت دانش را از آن خود کرد. به گزارش روابط عمومی بیمه پاسارگاد، نهمین کنفرانس و جایزه بین‌المللی مدیریت دانشی KM4D با رویکرد «پادشکنندگی دانشی»، روز چهارشنبه ۲۲ مهرماه ۱۴۰۵ با برگزاری انجمن مدیریت […]

بیمه پاسارگاد با موفقیت و به همت مدیریت آموزش، پس از گذراندن مراحل مختلف ارزیابی، تندیس بلورین سطح ۲ نهمین دوره جایزه مدیریت دانش را از آن خود کرد.

به گزارش روابط عمومی بیمه پاسارگاد، نهمین کنفرانس و جایزه بین‌المللی مدیریت دانشی KM4D با رویکرد «پادشکنندگی دانشی»، روز چهارشنبه ۲۲ مهرماه ۱۴۰۵ با برگزاری انجمن مدیریت ایران و همکاری دانشگاه خاتم برگزار شد. در این مراسم میثم میرزازاده، سرپرست معاونت طرح، توسعه و آموزش، به نمایندگی از بیمه پاسارگاد حضور یافت و تندیس بلورین سطح ۲ این جایزه معتبر را دریافت نمود.

بیمه پاسارگاد در سال‌های اخیر با هدف شناسایی، حفظ، انتقال و به‌کارگیری دانش سازمانی، اقدامات یکپارچه متعددی را دنبال کرده است؛ از جمله اجرای طرح‌های آموزشی و استقرار نظام جامع مدیریت دانشی به‌صورت پایلوت نیز از جمله اقدامات این مسیر بوده است.این دستاورد ارزشمند، حاصل حمایت مدیران ارشد سازمان و تلاش و مشارکت همه‌جانبه مدیران و کلیه همکاران در این مسیر است. همچنین، این موفقیت زمینه‌ای برای شناسایی فرصت‌های بهبود و برنامه‌ریزی جهت مراحل بعدی توسعه مدیریت دانشی فراهم می‌کند.بیمه پاسارگاد در ادامه این مسیر، توسعه حاکمیت مدیریت دانشی و پیوند مؤثرتر آن با نظام یادگیری و توسعه را دنبال می‌کند تا از ظرفیت‌های دانشی سازمان در راستای بهبود عملکرد و خلق ارزش برای مشتریان و ذی‌نفعان، بهره‌وری بیشتری حاصل شود.

گفتنی است، جایزه بین‌المللی مدیریت دانشی KM4D با هدف ارزیابی و توسعه رویکردهای مدیریت دانشی در سازمان‌ها و شناسایی تجربه‌های برتر این حوزه برگزار می‌شود. نهمین دوره این رویداد با تمرکز بر رویکرد «پادشکنندگی دانشی»، بر اهمیت یادگیری از تغییرات و اختلال‌ها و بهره‌گیری از تجربه‌ها برای تقویت توانمندی و سازگاری سازمان‌ها تأکید داشت.

لینک کوتاه : http://bimeh24.news/?p=6835

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.